Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), дерматологических средств индивидуальной защиты (ДСИЗ) и смывающих средств – это порядок, согласно которому они теперь выдаются по новым общим правилам с учетом идентифицированных опасностей.
C 1 сентября 2023 г. начался переходный период с типовых отраслевых норм (ТОН) и старого порядка выдачи СИЗ на единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (ЕТН). Порядок обеспечения работников СИЗ будет разрабатываться в соответствии с Приказом Минтруда № 766н, но выдавать средства защиты можно согласно ТОН до конца 2024 года. С 1 января 2025 года соблюдать ЕТН должны будут все компании.
Переход на использование новых норм выдачи СИЗ обязателен.
- В период до 31 декабря 2024 г. работодатель вправе самостоятельно решать, как он будет обеспечивать защиту своих работников – по ТОН или по ЕТН.
- А с 1 января 2025 года ЕТН станут обязательными.
Что нужно для перехода на единые типовые нормы выдачи СИЗ
Мы проведем все работы по переходу на единые типовые нормы выдачи СИЗ за вас.
С какими проблемами вы можете столкнуться при переходе на ЕТН самостоятельно
- Неправильно определен индекс профессионального риска и классы защиты, эксплуатационные уровни защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенности конструкции.
Неверная исходная информация может привести к травмированию работника или появлению профзаболеваний.
- Некорректная связка штатного расписания и оценки профрисков.
Сотрудник может выполнять функции, которые не указаны в должностной инструкции. В итоге ему потребуются СИЗ, которые не учли при составлении Норм выдачи СИЗ и ДСИЗ.
- При проведении ОПР и составлении карт рисков есть опасность пропустить важные пункты для обоснования выбора СИЗ.
Нормы выдачи СИЗ разрабатываются на основе специальной оценки условий труда и оценке профрисков, требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ. Если эти процедуры проведены формально, сотрудник может подвергаться риску, который не учтен, а для соответствующих СИЗ не будет обоснования.
- Процедура оценки профессиональных рисков не регламентирована – это частая проблема, которая приводит к ошибкам при проведении ОПР и, следовательно, закупках специальной одежды, обуви и других СИЗ.
Важно выбрать организацию, имеющую достаточный опыт в разных отраслях и располагающую штатом сотрудников, ежегодно повышающих свою квалификацию, т.к ОПР является основополагающей не только для разработки Норм выдачи СИЗ, но и для построения СУОТ в целом.
- Не проведена или некорректно проведена актуализация локально-нормативных актов.
Документы требуют актуализации, если в них есть отсылка на старые нормы выдачи СИЗ.
- Не разработано Положение по обеспечению и эксплуатации СИЗ и ДСИЗ, отвечающее требованиям новых правил.
Без него переход на общие ЕТН невозможен, соответственно, вы будете нарушать закон и получать штрафы, а также не сможете гарантировать безопасность сотрудников.
Доверьте переход на ЕТН EcoStandard group – это быстрее и надежнее
Автоматизируем выдачу СИЗ с помощью EcoStandard.soft
EcoStandard.soft – это единая онлайн-система для управления охраной труда с электронным документооборотом, электронными цифровыми подписями (ЭЦП), чек-листами и дистанционным корпоративным обучением.
Сервис оснащен дополнительными функциями, которые:
При переходе на ЕТН с EcoStandard group вы получите бесплатный доступ к системе автоматизации выдачи СИЗ, благодаря чему вы сэкономите средства, время и человеческие ресурсы предприятия.
Компания может оказывать услуги по переходу организации на ЕТН только после внесения в реестр Минтруда.
Разработка документации, а также проведение СОУТ требуют аккредитации в Минтруде. Мы внесены в реестр Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Чем мы можем помочь вам в переходе на ЕТН
Проводим очно или дистанционно в зависимости от специфики предприятия. Можем осуществить выезд специалиста на объект для детальной оценки готовности предприятия к переходу на ЕТН.
Организуем и проведем мероприятия по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса для оценки уровня их воздействия на работников в организациях в соответствии с актуальным законодательством.
Оценим всю деятельность сотрудников с точки зрения опасности, которой они себя подвергают.
Проанализируем ситуацию на предприятии и поможем привести документацию в порядок по требованиям нового законодательства.
Для перехода на ЕТН вам необходимо:
- Разработать Приказ с подписью руководителя о переходе на единые типовые нормы.
- Переработать локальные нормативные акты, если они включают в себя отсылки на старые нормы выдачи СИЗ.
- Разработать и ввести Порядок обеспечения и эксплуатации средствами индивидуальной защиты и дерматологическими средствами индивидуальной защиты. Если ранее он уже был разработан, то его также необходимо обновить с учетом новых норм выдачи СИЗ.
Все это мы сделаем за вас. Вам останется только закупить необходимые СИЗ.
- Обучим ваших сотрудников по новым правилам обеспечения СИЗ
- Распределим обязанности и ответственность руководителей структурных подразделений для функционирования процесса обеспечения сотрудников СИЗ и ДСИЗ.
- Разработаем план потребности в СИЗ и ДСИЗ с учетом подбора необходимых средств.
- Ознакомим ваших работников с изменениями норм выдачи СИЗ и ДСИЗ.
Наши специалисты проконтролируют внедрение новых норм выдачи СИЗ и ДСИЗ на вашем предприятии. Мы поможем проинформировать и ознакомить сотрудников с новыми Нормами выдачи СИЗ и ДСИЗ, собрать подписи, а также убедимся, что все документы соответствуют новым требованиям законодательства.
Переходите на ЕТН с EcoStandard group
Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами
Работодатель обязан обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты и учесть все этапы жизненного цикла СИЗ:
Ответственность за несвоевременный переход на ЕТН
Если вы не перешли в установленный срок на Единые типовые нормы выдачи СИЗ, вас ждет административная ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП – предупреждение или штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей.
Если вы не внедрили новые единые типовые нормы выдачи СИЗ и произошел несчастный случай, наказанием будет уголовная ответственность. По статье 143 УК РФ нанесение тяжкого вреда здоровью человека приводит к:
- штрафу в размере 400 тыс. рублей или в размере заработной платы (или другого дохода) осужденного за период до 18 месяцев;
- обязательным работам – от 180 до 240 часов;
- исправительным работам сроком до 2 лет;
- принудительным работам на период до 1 года;
- лишением свободы на 1 год с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности на срок от 1 года или бессрочно.
Если в результате нарушения погибли 2 человека или более – закон предусматривает наказание в виде:
- принудительных работ на срок до 5 лет;
- лишения свободы на период до 5 лет с запретом занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность на срок от 1 года или бессрочно.
Почему выбирают нас
Снизьте затраты и повысьте уровень безопасности, перейдя на ЕТН
Сокращение расходов на закупку СИЗ
По старым правилам список СИЗ зависел от профессии и должности в целом. Это часто приводило к неправильному распределению средств индивидуальной защиты на сотрудников, а значит, и к неоправданно высоким финансовым затратам. Вот самые распространенные ошибки по ТОН:
- закуплены слишком дорогие защитные костюмы, обувь и другие СИЗ, которым можно было найти более дешевые аналоги;
- выбраны неверные наименования или приобретены дешевые СИЗ, не отвечающие классу риска по качеству и защитным свойствам – в результате сотрудник может травмироваться или погибнуть;
- закуплено слишком много или недостаточно средств защиты.
Новые правила учитывают конкретное рабочее место, поэтому по ним вы закупаете только те СИЗ, которые действительно необходимы. Также возможна замена нескольких средств защиты, указанных в Нормах, на одно, обеспечивающее равноценную или превосходящую защиту. Ваши сотрудники в безопасности, а вы экономите средства.
Снижение уровня травматизма на предприятии
Новые правила выдачи СИЗ требуют учета условий труда на основании утвержденных результатов оценки профессиональных рисков. Так вы снижаете уровень травматизма на предприятии.
С переходом на новые ЕТН постепенно внедряется культура безопасности на предприятии, меняются привычки сотрудников – появляются осознание рисков и понимание, как их избежать.
Получите шаблон приказа о переходе на ЕТН
Оставьте заявку, и мы пришлем вам образец документа
Разрешительная документация
Проверьте состояние охраны труда, ГО и ЧС и ПБ
Наши эксперты департамента охраны труда разработали для вас бесплатные чек-листы по охране труда, ГО и ЧС и пожарной безопасности. Вы сами проверите их состояние на предприятии, найдете слабые места и сможете устранить их. В результате снизите риски несчастных случаев и избежите штрафов. А если по результатам проверки поймете, что вам нужна помощь – смело обращайтесь к нам!
Заполните форму, и мы пришлем документы вам на почту.
Новости
Охрана труда и СОУТ