Выберете ваш город:

Поиск

8 423 205 60 18 Владивосток
8 800 333 55 71 Бесплатно по РФ

Вводный инструктаж по охране труда

Проведение инструктажей заключается в изложении в устной или письменной форме работнику (инструктируемому лицу) конкретных руководящих и обязательных для исполнения требований по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий (трудовых функций, производственных операций и т. п.) во время исполнения работником порученных ему трудовых и (или) поведенческих функций.

Различают, организуют и своевременно проводят согласно нормативным актам следующие виды инструктажей: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой.

Инструктаж по охране труда проводится по специальным программам, разработанным и утвержденным на предприятии. Их разрабатывают на основе различных документов: инструкции по охране труда и безопасному выполнению видов работ, нормативные документы, учебные и наглядные пособия и т. п. Для формирования инструкции по охране труда используют методические материалы, разработанные Министерством здравоохранения РФ. Например, приказ Миндзрава Р Ф от 28.01.2002 г. № 18 содержит Примерную инструкцию по ОТ для персонала отделения лучевой терапии, а приказ Миндзрава Р Ф от 28.01.2002 г. № 19 — Типовую инструкцию по ОТ для персонала рентгеновских отделений.

В законодательстве допускаются различия в содержании программ вводного инструктажа для различных категорий сотрудников. Например, программы вводного инструктажа для работников лаборатории, рентгеновского отделения и администрации могут отличаться.

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности, с временными работниками, командиро­ванными, учащимися и студентами, прибывшими на производствен­ное обучение или практику, а также иными лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия.

Проводит вводный инструктаж специалист по охране труда или другой сотрудник, на которого в компании возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. Ответственный специалист должен пройти в установленном порядке обучение по охране труда. Для проведения вводного инструктажа разрабатывают­ся программа и инструкция, которые утверждает работодатель.

О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструкти­руемого и инструктирующего, а также в документы о приеме на работу. От последующих инструктажей на рабочем месте освобождаются лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой обору­дования и инструментом. Составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте, который утверждается работодателем.

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа

  1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.
  2. Основные положения законодательства об охране труда.
    • Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
    • Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
    • Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
  3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
  4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
  5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
  6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
  7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
  8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  9. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цеху.